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百老汇游戏娱乐 - 兜底式增持是把“双刃剑” 公司员工要防范好风险
2020-01-09 09:30:05  来源:本站原创

百老汇游戏娱乐 - 兜底式增持是把“双刃剑” 公司员工要防范好风险

百老汇游戏娱乐,近几日,中国a股市场又刮起了一股“新风”,一些上市公司推出兜底式增持,先有奋达科技、凯美特气等公司推出,稍后有安居宝、星徽精密等公司跟进,再之后有星辉娱乐、青岛金王、乐金健康、东方金钰、凯美特气、奋达科技、锦富技术、宝莱特等公司效仿。

所谓兜底式增持,即上市公司董事长承诺公司员工及公司全资子公司、控股子公司员工通过二级市场买入本公司股票并持有12个月以上并且在职,若因增持股票产生的亏损,由公司董事长予以全额补偿,收益则归员工个人所有。这是最近中国a股市场涌现的“新玩意”,给资本市场吹进了一股新风。而且,兜底式增持在目前看来确实具有一定正面效应:一方面,倡议增持可增强公司员工对公司投资价值的判断以及对公司未来发展前景的信心,对当前跌跌不休的a股市场起到一定提振作用,有利于修复股民的信心,稳住大量对a股市场充满坚定信念的投资者,稳定a股市场情绪,保住a股市场人气。另一方面,兜底式增持保护了员工持股的利益,也向市场释放了公司高管对公司股价和发展前景的信心,对相关公司股价起到了刺激的作用,也给市场起到了明显的示范效应,对恢复a股市场生态也起到了一定作用。

尽管如此,也要看到其中存在的风险,因为兜底式增持行为存在很多不确定性因素,并不能有效扭转当前a股市场低迷态势,且公司增持员工的权益也难获得根本保证,潜藏着亏损风险:首先,中国a股市场行情变幻莫测,且受机构大户行为影响较大;由于我国资本市场至今在制度设计上存在不少漏洞及监管上存在很多问题,a股市场本身起伏较大;加上中国a股市场熊长牛短,公司员工也很难把握住机会,即便增持之后股票看涨也只会是短暂的,亏损可能性较大;如果真的进入较长的熊市通道,公司员工亏了,公司股票也跟着下跌了,董事长还有能力兑现承诺吗?如果不兑现,公司员工又依据什么进行维权?而且,近年上市公司控股股东不履行承诺的案例较多。因此,尽管有上市公司董事长兜底增持承诺,依然存在承诺不能兑现的风险。而且还会造成一种不负责任的后果:由于控股股东、实际控制人等掌控着上市公司,一旦到时候员工增持出现亏损,公司有可能借助市场的力量比如通过发布利好等方式提振股价,承诺者无须付出任何代价,让市场中的广大中小投资者为其埋单,这是兜底增持隐藏的另一种风险。其次,依据《证券法》有关规定,禁止任何人以不同手段操纵市场,包括“单独或者通过合谋,集中资金优势、持股优势或者利用信息优势联合或者连续买卖,操纵证券交易价格或者证券交易量”等,其中也包括“以其他手段操纵市场”,显然,发布“兜底式”增持的倡议,有涉嫌“以其他手段操纵市场”之嫌,不可能持续采用,以免引起资本市场的错觉。

显然,尽管公司员工兜底式增持行为对当前a股市场起到了一定“救助”作用,也为a股市场注入了一定活力;且这种兜底式增持行为也没有被资本市场监管当局列为明令禁止之列;但这种兜底式增持依然值得监管当局的注意和重视,尤其要密切关注动态,及时出台相关政策机制,控制好上市里公司兜底式增持规模和节奏,控制盲目混乱行为,适时向投资者发布风险信号提示,以确保兜底式增持始终运行在健康、可持续轨道上。尤其需提醒的是,公司员工要谨慎对待兜底式增持,不能被董事长天花乱坠式的承诺忽悠而丧失正确投资判断能力,对兜底式增持客观理性看待,即便要参与,也只能以少量资金跟进,切莫将全部“身家性命”押上。

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